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近日,从高新区梧桐办事处传来喜讯:郑州西区中医院以及工会主席、门诊部护士长陈霞,分别被评为“郑州市厂务公开民主管理先进单位”、“郑州市厂务公开民主管理先进个人”。
表彰文件
据了解,此项荣誉高新区仅有两家单位荣获,共计3项荣誉,郑州西区中医院荣获了其中的先进单位和先进个人2项,这是对医院院务公开民主管理工作的极大肯定和高度赞誉。
先进单位与先进个人
荣誉的获得离不开高新区管委会、梧桐街道办事处以及各级领导和社会各界人士对医院工作的关注和指导,更离不开王永汉院长强有力的领导和500余名郑西医人的共同努力,在此,向大家表示衷心的感谢和诚挚的敬意。
院务公开 以人为本
始终把“职工满意、患者满意、政府满意”放在第一位
郑州西区中医院(河南省中医院西区医院)自建院以来,一直秉承“院务公开 以人为本”的民主管理理念,关心员工、爱护员工、尊重员工,把每一位员工都当作家人,始终把“以人为本 科技兴院”作为医院文化,贯穿于医院发展的进程中。
荣获“郑州市厂务公开民主管理先进单位”
在每一次全院职工大会上,王院长总是强调,“民主管理与医院发展是相辅相成的,民主管理可以促进医院稳步发展、留住更多人才,而医院发展的同时,也提升着民主管理的质量和完善度”。
所以,在医院将“职工满意、患者满意、政府满意”作为目标时,把“职工满意”放在了第一位,这一决策充分体现了院委领导班子对民主管理的重视程度。
一直秉承“院务公开 以人为本”的
民主管理理念
在2022年的院务公开民主管理中,院委领导班子高度重视、工会领导有力、充分发挥职工的力量、强化民主管理、创新管理机制,不仅提高了职工的积极性、创造性以及凝聚力、向心力,更推动了医院管理水平的有效提升,为医院阔步向前的发展提供了保障!
以工会为载体 守护职工权益
建立“主人翁”意识 提升幸福感
现任郑州西区中医院(河南省中医院西区医院)工会主席兼团支部书记、门诊部护士长,分管工会、团支部、公益事业部、保健部等科室管理工作的陈霞同志,以工会为载体、守护职工权益,注重院务公开及民主评议工作。
陈霞主席荣获
“郑州市厂务公开民主管理先进个人”
作为党员的陈霞主席,还是区级人大代表,多重的身份,赋予的是更多的责任。作为人大代表,她积极参政议政、建言献策、为民众发声。工作中不仅以身作则、率先垂范、始终冲锋在最前线,为全院职工树立了榜样和典范。在民主管理中,始终坚持“有问题定有回复、尽全力解决”的态度,让问题尽最大可能的得到解决。
以工会为载体 守护职工权益
通过设立职工之家、职工阅览室、职工健身活动及休闲娱乐室等,让职工真正感受到工会这个家的温暖。将员工最关注的、与员工切身利益相关的内容及时公开并征集最优解决方案,把 “以人为本”的发展理念落到实处,助力医院民主管理的科学化、规范化和标准化。
我们定会珍惜荣誉、再接再厉
切实发挥好示范引领作用
不管是“先进单位”还是“先进个人”,它们既是一份荣誉,更是一份鞭策,在今后的工作中,我们定会珍惜荣誉、再接再厉,切实发挥好示范引领作用,以奋斗的姿态、创新的精神,始终坚持“以病友为中心、以职工为中心”的管理理念,用更优质的医疗服务、更人性化的管理措施,守护好百万高新区居民的安康、让职工更有归属感和获得感。